Entsendungsunterstützung durch das internationale Personalcontrolling (Zusammenfassung)

Spezielle Aufgaben des internationalen Personalcontrollings werden vertieft behandelt. Ausgangspunkt sind die für die personalwirtschaftliche Informationsversorgung relevanten Erschwernisfaktoren des internationalen Controllings sowie die sich an der Schnittstelle vom Controlling zum internationalen Personalmanagement ergebenden Herausforderungen. Der Komplexität ist durch Informationen generierende und Entscheidungsunterstützung leistende Controlling-Instrumente zu begegnen. Exemplarisch wird der Einsatz der Instrumente Target Costing und Kennzahlensystem im Kontext des internationalen Personalcontrollings aufgezeigt. Ihre konkrete Anwendung bezieht sich auf die Entsendung von Know-how-Trägern in ausländische Organisationseinheiten

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