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Mediation in Wirtschaftssachen
Nutzen des alternativen Konfliktlösungsverfahrens
In den USA gehört Mediation als alternatives Konfliktlösungsverfahren im Wirtschaftsleben zum Alltag, um komplexe Streitigkeiten kurzfristig, vertraulich und zur Zufriedenheit aller Parteien beizulegen. In Deutschland haben Unternehmen erste gute Erfahrungen mit dem Mediationsverfahren gesammelt. Zukünftig werden weniger die Gerichte als vielmehr die Mediatoren Konflikte in der deutschen Wirtschaft lösen. Unternehmen werden dann weniger von langwierigen gerichtlichen Prozessen gelähmt.
I. Grundlagen
1. Definition
Das Mediationsverfahren ist eine außergerichtliche Konfliktlösung im Verhandlungswege, bei der mit Hilfe des Mediators die Parteien freiwillig selbst ihren Streit im Konsens rechtsverbindlich beilegen können. Viele Konflikte können so zur Zufriedenheit der betroffenen Menschen gelöst werden und enden meist mit einer Win-Win-Lösung für alle Beteiligten.S. 3970 Das Wichtigste: Die Parteien bleiben Herren über den Streitgegenstand. Kein Richter entscheidet gegen ihren Willen. Der Mediator selbst trifft keine Entscheidung.
2. Von Positionen zu Interessen (Harvard-Konzept)
Bei einem gerichtlichen Verfahren stehen Positionen im Vorde...