Fehlende Unterrichtung über sozialrechtliche Pflichten bei Ausspruch der Kündigung

Der Arbeitnehmer, dessen Arbeitslosengeld nach § 140 SGB III wegen nicht unverzüglicher Arbeitslosmeldung nach § 37b SGB III gemindert wurde, kann vom Arbeitgeber keinen Schadenersatz deshalb verlangen, weil der Arbeitgeber seiner Informationsobliegenheit nach § 2 Abs. 2 Satz 2 Nr. 3 SGB III nicht nachgekommen war (LAG Düsseldorf, Urteil vom 29. 9. 2004 - 12 Sa 1323/04, BB 2005 S. 888).