Goldmünzen als Geschenk auf einer Weihnachtsfeier kein pauschalierungsfähiger Arbeitslohn

Die Zuwendung von Goldmünzen stellt keinen pauschalierungsfähigen Arbeitslohn (§ 40 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 EStG) aus Anlass einer Betriebsveranstaltung dar, wenn auf der Weihnachtsfeier allein vom Arbeitgeber ausgewählte Arbeitnehmer eine oder mehrere Münzen erhalten und darin nur eine andere Zahlungsmodalität eines bisher üblichen freiwillig gezahlten sog. Weihnachtsgeldes liegt (rkr. Urteil des FG Köln vom 7. 10. 2004 - 15 K 5594/02, EFG 2005 S. 609).