Anwendung der Dreimonatsfrist nach R 39 Abs. 1 Satz 5 LStR bei Einsatzwechseltätigkeit

Ein Arbeitnehmer kann auch bei einer Einsatzwechseltätigkeit den Verpflegungsmehraufwand nur für die ersten drei Monate ansetzen, wenn er längerfristig vorübergehend an derselben auswärtigen Tätigkeitsstätte eingesetzt wird. Der BFH hat der anders lautenden Regelung in R 39 Abs. 1 Satz 5 LStR mit dem Urteil vom 27.7.2004 - VI R 43/03 widersprochen. Nach dem BMF-Schreiben vom 11. 4. 2005 - IV C 5 - S 2353 - 77/05 ist das Urteil aus Vertrauensschutzgründen erst für nach dem 31.12.2005 beginnende Lohnzahlungs- oder Veranlagungszeiträume anzuwenden. Gleiches gelte für die Regelung in Tz. 3 des BMF-Schreibens vom 30. 6. 2004, BStBl I S. 582, wonach nach Ablauf der Dreimonatsfrist die Abwesenheit von der auswärtigen Unterkunft maßgebend sei. Bis zum 31.12.2005 könne weiter nach R 39 Abs. 1 Satz 5 LStR verfahren werden.