Leitsatz

Eine aus Anlass der Auflösung oder Beendigung eines Arbeitsverhältnisses als Ersatz für entgangene oder entgehende Einnahmen gewährte Entschädigung ist auch dann, wenn sie sich aus in sachlicher und / oder zeitlicher Hinsicht mehreren Teilen zusammensetzt, grds. als einheitliche Entschädigung zu beurteilen. Die Annahme mehrerer selbständiger Entschädigungen kommt nur in besonders gelagerten Ausnahmefällen in Betracht.