Leitsatz

1) Übernimmt der Arbeitgeber die anlässlich eines zweitägigen Betriebsausflugs entstandenen Kosten für Busfahrt, Übernachtung und Verpflegung seiner Arbeitnehmer, sind die Aufwendungen auch dann als Arbeitslohn zu versteuern, wenn im Anschluss an die abendliche Betriebsfeier an einem sonst für die Arbeitnehmer freien Samstag bei einem Hauptkunden des Arbeitgebers eine Betriebsbesichtigung durchgeführt wird.

2) Die regelmäßig vorzunehmende Gesamtwürdigung aller Umstände des konkreten Falles kann nur auf den jeweiligen Veranlagungszeitraum bezogen werden.