Leitsatz

1. Von der deutschen Besteuerung befreite Zahlungen eines ausländischen Arbeitgebers für Urlaubsabgeltung und Weihnachtsgeld können keinesfalls bei der Ermittlung des Progressionsvorbehalts nicht zu berücksichtigende Vergütungen für mehrjährige Tätigkeiten darstellen, wenn sie sich auf einjährige Lohnzahlungszeiträume beziehen oder einen den Jahresanspruch unterschreitenden Resturlaub abgelten.

2. Eine Zusammenballung von Einkünften infolge der Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann nicht bejaht werden, soweit auch bei dessen Fortsetzung keine Änderung des Zuflussjahres eingetreten wäre.