Leitsatz

Wollen die Ehegatten als Gesellschafter und Arbeitnehmer einer GmbH ihre Anteile wegen ihrers Alters, zunehmenden Wettbewerbs und aus gesundheitlichen Gründen verkaufen und müssen sie gegen eine Kapitalabfindung auf ihre Pensionsanwartschaft verzichten, weil der Anteilserwerber die GmbH-Anteile nur ”ohne” Pensionsverpflichtung übernehmen will, so stellt die von der GmbH an die Ehegatten-Gesellschafter für den Verzicht auf ihre Pensionsansprüche gezahlte Abfindung keine tarifbegünstigte Entschädigung i. S. von § 24 Nr. 1 EStG dar.