Leitsatz

Verpflegungsmehraufwendungen eines Arbeitnehmers wegen mehr als zwölfstündiger dienstlich veranlaßter Abwesenheit von der Wohnung sind mit dem von der Verwaltung festgesetzten Durchschnittssatz auch dann als Werbungskosten zu berücksichtigen, wenn die Voraussetzungen hierfür nicht an der Mehrzahl der jährlichen Arbeitstage vorgelegen haben (Änderung der Rechtsprechung).