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Arbeitszeiten erfassen in der Ausbildung: So dokumentierst Du sie richtig – mit Excel-Anleitung
Viele Unternehmen haben flexible Arbeitszeiten. Möglicherweise gehört Dein Ausbildungsbetrieb auch dazu. Steht kein Zeiterfassungssystem zur Verfügung, müssen Arbeitszeiten manuell erfasst und nachgehalten werden. Worauf dabei zu achten ist und wie Microsoft Excel Dich dabei unterstützen kann, zeigt Dir dieser Beitrag.
Das Thema Ausbildungsvertrag gehört zu Lernfeld 1 des Rahmenlehrplans und wird in der AP 2 im Bereich „Wirtschafts- und Sozialkunde“ geprüft.
Aus der Praxis
Flexible Arbeitszeit ermöglicht es den Mitarbeitenden ihren Job an ihren persönlichen Lebensrhythmus anzupassen. Fehlt jedoch ein Arbeitszeiterfassungssystem, verliert man leicht den Überblick über die geleisteten Stunden. In der Hektik des Alltags wird häufig versäumt, den Stundenzettel täglich zu führen. Später weiß man dann nicht mehr genau, wer, wann, wie lange gearbeitet hat. Das ist nicht das einzige Problem, welches in der Praxis auftritt. Werden Arbeitszeiten lediglich formlos auf Zetteln vermerkt, besteht die Gefahr, dass das Blatt versehentlich verschwindet. Auch folgender Punkt spricht für ein ordentliches Abrechnungssystem: Schreibt jeder Mitarbeitende seine Zeiten nach...