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Health-Management: Fit im Job
Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert die Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz. Wer fit ist, leistet mehr. Die Fürsorge des Arbeitgebers beginnt nicht erst beim Krankenstand der Mitarbeitenden. Maßnahmen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern, werden von allen sehr begrüßt. Präventivmaßnahmen helfen hierbei, damit es gar nicht zu gesundheitlicher Beeinträchtigung kommt. Und dafür gibt es ein paar Tipps.
Raumklima – alles prima?
Das Raumklima ist ein wesentlicher Wohlfühlfaktor. Temperatur und Luftfeuchte spielen eine große Rolle. Ideale Werte bietet die „Information 215-520-Klima“ der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGVU). Die Temperatur von 20 bis 22 Grad und eine Luftfeuchte zwischen 40 und 60 Prozent werden als Idealwerte gesehen.
Trockene Luft am Arbeitsplatz Kanzlei und Notariat ist schlecht für die Schleimhäute der Mitarbeitenden. Der natürliche Schutzfilm, den die Schleimhäute bilden, ist nicht mehr stark genug. Das führt zu Entzündungen und ist mit einem Luftbefeuchter zu beheben. Durch die Atmung steigt der Kohlendioxidgehalt laufend und erfordert deshalb regelmäßig Zufuhr von Frischluft. Bewährt hat sich das Stoßl...