Die Prüfung der Personalfachkaufleute
14. Aufl. 2025
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1. Prüfungsfach: Personalarbeit organisieren und durchführen
1.1 Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden
Nennen Sie Beispiele für Zielkonflikte in der Organisation und erklären Sie, in welcher Weise derartige Zielkonflikte gelöst werden können.
LösungBilden Sie je ein Praxisbeispiel aus Ihrer betrieblichen Erfahrung für die Regelungsarten „Organisation, Improvisation, Disposition“. Verdeutlichen Sie dabei Begriff, Abgrenzung und ggf. Überschneidungen innerhalb dieser Regelungsarten.
Aufgrund des stürmischen Wachstums Ihres Unternehmens fehlten in der Vergangenheit klare Arbeitshinweise und -anordnungen. Dadurch kam es vermehrt zu einer unterschiedlichen Bearbeitung von Vorgängen; teilweise verzögerte sich die Bearbeitung von Aufträgen der Fachabteilungen.
Ihr Vorgesetzter möchte dies ändern; Sie erhalten daher als ersten Arbeitsschritt die Aufgabe, die Vor- und Nachteile einheitlicher Arbeitsanweisungen gegenüber zu stellen.
In einem großen Automobilkonzern wurde ein neues Produktionswerk in Chemnitz eröffnet. In der Pressemitteilung d...
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