Die Prüfung der Industriemeister Metall

12. Aufl. 2024

ISBN der Online-Version: 978-3-470-01282-7

ISBN der gedruckten Version: 978-3-470-11002-8

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Die Prüfung der Industriemeister Metall (12. Auflage)

Situationsbezogenes Fachgespräch: Handlungsbereich Führung/ Personal

Prüfungszeit: 45 - 60 Minuten (zuzüglich Vorbereitungszeit)

Handlungsauftrag 1 – Schwerpunkt: Neues Entlohnungsmodell

Die Vergütung der Mitarbeiter in der Montage erfolgt bisher auf Zeitlohnbasis. Zur Verbesserung der Produktivität erwartet die Geschäftsleitung von Ihnen ein Konzept zur Entlohnung auf der Grundlage einer Leistungsvergütung.

Erstellen Sie einen Entwurf für ein leistungslohnbezogenes Vergütungssystem und beschreiben Sie, welche Auswirkungen auf das betriebliche Geschehen mit der Einführung dieses Konzepts verbunden sind.

▶ Lösung anzeigen

Handlungsauftrag 1 – Schwerpunkt: Neues Entlohnungsmodell

Lösungshinweise:

Tabelle in neuem Fenster öffnen

1.	Formen des Leistungslohns, z. B.:	→ A 2.4
	Akkordlohn Prämienlohn als Einzelakkord/Gruppenakkord Einzelprämie/Gruppenprämie
	Formen erläutern, Vor-/Nachteile aufzeigen
	Für die RIRA GmbH eine Entscheidung treffen.
2.	Auswirkungen des Leistungslohns auf	>> 4.1, >> 4.4
	die Kostenermittlung: aufwendiger die Kalkulation: für Arbeitgeber weniger Risiko, da Äquivalenz von Lohn und Leistung bei Nichtunterschreitung der Normalleistung

	Anreiz zur Mehrleistung
	Prämienlohn: mittelbar
	Vergütung der Mehrleistung (Leistungsgerecht...