Last Minute Betriebliches Management
1. Aufl. 2023
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1. Betrieblicher Planungsprozess
1.1 Betriebliches Zielsystem
Diesem Bereich ist im Rahmenplan die Anwendungsstufe „einordnen“ zugeordnet.
Ein klar formuliertes Zielsystem ist Voraussetzung für den unternehmerischen Erfolg. Es umfasst Hauptziele sowie darauf abgestimmte Teilziele aller Unternehmensbereiche und erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Kompromissbereitschaft aller Akteure.
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Einflussfaktoren auf die Entwicklung
eines Zielsystems | Beispiele |
Interessen der Anspruchsgruppen | Interessen der
Shareholder
(Eigentümer): z. B. Maximierung des betriebswirtschaftlichen Erfolgs Interessen der Stakeholder : z. B. Mitarbeitende: gute Arbeitsbedingungen und angemessene Entlohnung. z. B. Kunden: Versorgung mit Gütern zu angemessenen Preisen |
Konkurrierende
Interessen von Eigentümern und Mitarbeitenden | Eigentümer sind bestrebt, die Kosten möglichst gering zu halten. Um
das Ziel zu erreichen, wird Personal reduziert und eine hohe Arbeitsbelastung
der Mitarbeitenden in Kauf genommen. Mitarbeitende haben ein Interesse daran, dass die Arbeitsbelastung durch zusätzliches Personal reduziert wird... |