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BFH  - IV R 22/22 Verfahrensverlauf - Status: erledigt

Gesetze: EStG § 5 Abs 1, HGB § 249 Abs 1

Rechtsfrage

Darf der Arbeitgeber eine Rückstellung für ungewisse Verbindlichkeiten oder wegen drohender Verluste bilden, weil er seinen Arbeitnehmern nach dem Tarifvertrag ab einer mindestens zehnjährigen Betriebszugehörigkeit und Überschreiten der Altersgrenze von 60 Jahren zusätzliche bezahlte Altersfreizeit von zwei Arbeitstagen je vollem Jahr der Betriebszugehörigkeit zu gewähren hat?

Alter; Arbeitgeber; Erfüllungsrückstand; Freistellung; Rückstellung

Fundstelle(n):
BB 2024 S. 1906 Nr. 33
BBK-Kurznachricht Nr. 16/2024 S. 736
BFH/PR 2024 S. 306 Nr. 11
DB 2024 S. 2259 Nr. 37
EStB 2024 S. 276 Nr. 8
FR 2024 S. 865 Nr. 18
NJW 2024 S. 2712 Nr. 37
NWB-Eilnachricht Nr. 31/2024 S. 2096
StuB-Bilanzreport Nr. 15/2024 S. 603
PAAAJ-31598

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