Die Prüfung der Industriemeister

15. Aufl. 2023

ISBN der Online-Version: 978-3-470-01211-7

ISBN der gedruckten Version: 978-3-470-66335-7

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Die Prüfung der Industriemeister (15. Auflage)

1. Prüfungsfach: Rechtsbewusstes Handeln

1.1 Arbeitsrechtliche Vorschriften und Bestimmungen bei der Gestaltung individueller Arbeitsverhältnisse und bei Fehlverhalten von Mitarbeitern

Aufgabe 1: Rechtsgrundlagen des Arbeitsvertrages

Nennen Sie sechs Rechtsgrundlagen, die bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen zu berücksichtigen sind.

Lösung

Aufgabe 2: Arbeitsvertrag und Formvorschriften

Ist die Wirksamkeit eines Arbeitsvertrages an eine bestimmte Form gebunden? Nennen Sie die generelle Regelung und vier Ausnahmen.

Welche Inhalte muss ein Arbeitsvertrag haben?

Lösung

Aufgabe 3: Anfechtung des Arbeitsvertrages, Elternzeit, Mutterschutz

Die Schwangere Luise Herrlich verschweigt auf Befragen des Arbeitgebers ihre Schwangerschaft im Rahmen des Einstellungsgesprächs. Man schließt einen Arbeitsvertrag. Als der Arbeitgeber nach einem Monat von der Schwangerschaft erfährt, ficht er den Arbeitsvertrag an und beruft sich auf § 123 BGB. Zu Recht?

Heinrich muss vier Wochen nach Arbeitsantritt eine längere Haftstrafe antreten, von der er bei der Einstellung wusste, aber nicht danach gefragt wurde. Was kann der Arbeitgeber tun?

Sein Kollege Huber beantragt Elternzeit wegen der Geburt seines Kindes. Kann der Arbeitgeber kündige...

Lösung